Untuk aplikasi bisnis dunia, naungan Covid-19 agak memudar pada tahun 2022, karena krisis energi, yang diinformasikan oleh perang di Ukraina, dan krisis ekonomi yang bersamaan muncul untuk mengganggu lapangan.
Steve Miranda, wakil presiden eksekutif pengembangan produk Aplikasi Oracle, memberikan pemikirannya kepada Computer Weekly tentang apa arti krisis ekonomi bagi pelanggannyadi Oracle Cloud World di Las Vegas pada Oktober 2022. Pandangannya, yang kemungkinan besar dibagikan dengan rekan-rekannya di SAP dan Salesforce, dan selebihnya, adalah bahwa saat-saat krisis seperti itu bukanlah waktu untuk mengendur dalam program transformasi digital.
Modernisasi seperti itu akan berarti lebih dari cloud, tetapi itu berarti pengiriman perangkat lunak cloud untuk banyak perusahaan. Perencanaan sumber daya perusahaan cloud (ERP) tampaknya semakin matang, dengan pelanggan mengambil pendekatan yang lebih sedikit demi sedikitmencari lebih banyak fungsionalitas khusus industri dari komunitas pemasok yang lebih beragam daripada kasus satu dekade atau lebih yang lalu.
Bahkan Oracle mengemukakan pandangan, dan juga dengan kuat, bahwa itu tidak dapat melakukan semuanya sendiri, terutama di bidang kesehatan, yang telah berbelok, jika bukan pivot. SAP, jika ada, mengadopsi lebih banyak pendekatan konsorsium saat membangun ERP-nya – secara sinyal Bangkit transformasi bisnis sebagai program layanan – pada platform cloud dari hyperscaler, seperti Amazon Web Services (AWS), Google Cloud Platform, dan Microsoft Azure.
Seperti pada tahun 2022, pemasok dan pengguna perangkat lunak perusahaan sedang dan sedang mencari masa depan yang lebih gesit, dengan sistem ERP yang lebih longgar, manajemen proses bisnis (BPM) dan peningkatan yang lebih fleksibel, dan fokus baru pada pelanggan dan karyawan saat mereka tertarik ke saluran digital .
Sementara itu, dari perspektif CIO, Yiannis Levantis, dari Unipart, mendukung pendekatan SAP dengan Rise (dalam hal ini menggunakan AWS sebagai platform cloud). Dia juga membuat kasus yang menarik bagi CIO untuk memperdalam kembali pengetahuan teknis mereka. Dia yakin pendulum telah berayun terlalu jauh dari keahlian teknologi menjadi pengetahuan bisnis generik di komunitas CIO, seperti yang dia jelaskan di wawancara ini dengan Computer Weekly.
Ketika krisis biaya hidup semakin dalam, dengan pelanggan dan karyawan menjadi lebih miskin, perusahaan dan organisasi menggunakan perangkat lunak pengalaman pelanggan dan bentuk perangkat lunak SDM yang lebih baru untuk berempati dan terlibat lebih dalam dengan pelanggan dan karyawan sama. Retensi karyawan di pasar di mana upah menekan nilainya tetapi pekerjaan masih banyak adalah masalah besar bagi perusahaan dan organisasi untuk dipecahkan memasuki tahun 2023.
Hal ini semakin diperkuat dengan gerakan low-code/no-code, yang menemukan ekspresinya pada tahun 2022 dalam bentuk peluncuran SAP Build di TechEd di Las Vegas. Jika, seperti pendapat para eksekutif SAP, gelombang transformasi digital berikutnya akan didorong oleh para profesional bisnis yang mengembangkan aplikasi untuk diri mereka sendiri untuk memecahkan masalah bisnis tertentu, maka perang untuk mendapatkan bakat hanya dapat meningkat ketika orang melihat nilai pendapatan mereka menyusut.
Covid mungkin surut ke dalam sejarah, tetapi krisis ekonomi makro dan lingkungan yang menimpa organisasi akan menuntut kreativitas yang semakin besar dari pemasok perangkat lunak yang menjalankan entitas tersebut pada tahun 2023. Co-CEO dan pendiri Salesforce Marc Benioff, di Dreamforce 2022 di San Francisco, terdengar nada positif saat dia berargumen bahwa basis pelanggan Salesforce menunjukkan banyak energi dan harapan, meskipun ada berita ekonomi yang suram.
Ini tidak semua malapetaka dan kesuraman – tetapi, mari kita hadapi itu, sebagian besar memang begitu.
Berikut adalah 10 kisah aplikasi bisnis teratas dari Computer Weekly tahun 2022.
1. Aplikasi cloud ERP terbaik menawarkan strategi modern
Itu pasar ERP terlihat sangat berbeda sekarang dibandingkan dengan 10 tahun yang lalu. Kembali pada tahun 2013, SAP dan Oracle menyumbang 38% dari pasar ERP di antara mereka, dengan 10 pemasok teratas memiliki 64%, menurut Gartner.
Cari tahu bagaimana organisasi menggunakan produk SaaS terbaik untuk mengisi celah dalam strategi aplikasi perusahaan mereka dan memberikan pendekatan modern untuk ERP
2. Steve Miranda dari Oracle aktif nilai membalik dalam ke luar
Di sebuah T&J dengan Computer Weekly di Oracle Open Worldkepala aplikasi Steve Miranda membahas pembukaan pemasok dan intensifikasi pendekatan cloud industri, terutama dengan perawatan kesehatan.
3. SAP Build diluncurkan di TechEd untuk menarik pengembang pengguna bisnis
SAP meluncurkan platform kode rendah, Pembuatan SAP, ditujukan tepat untuk pengguna lini bisnis, pada konferensi TechEd di Las Vegas. Build adalah bagian dari Platform Teknologi Bisnis pemasok.
Pada pengarahan di depan TechEd, Julia White, kepala pemasaran SAP, mengatakan gelombang “transformasi bisnis” berikutnya akan didorong oleh pengguna bisnis yang keahliannya sejauh ini belum dimanfaatkan, terutama mengenai mengidentifikasi peluang untuk otomatisasi proses bisnis.
4. Oracle CloudWorld 2022: Ellison memuji sentralitas perawatan kesehatan untuk misi
Chief Technology Officer (CTO) Oracle dan pendiri Larry Ellison menempatkan perawatan kesehatan di depan dan di tengah pidato utamanya di Oracle CloudWorld 2022 di Las Vegas.
Konferensi tahunan pemasok, sebelumnya dikenal sebagai Oracle OpenWorld, telah berpindah dari rumah tradisionalnya di San Francisco ke Sin City. Hotel dan kasino Venetian sekarang menjadi tuan rumah bagi salah satu perusahaan perintis Silicon Valley. Namun, jika ada, “Doge” Ellison miliknya sendiri menyampaikan pidato utama yang dibubuhi dengan semangat nyata untuk kesehatan manusia, setelah pandemi Covid-19.
5.Dreamforce 2022: Benioff dan Taylor membuka sumbat Genie waktu nyata untuk bersulang ‘hari baru’
Co-CEO Salesforce Marc Benioff dan Bret Taylor membanggakan platform data pelanggan Genie mereka sebagai pertanda real-time dari normal baru pasca-pandemi di Dreamforce 2022.
Benioff mengambil potshot yang lewat di SAP saingannya saat dia mencatat bahwa Salesforce telah melampaui penyedia aplikasi perusahaan yang berbasis di Jerman dalam pendapatan, dalam sebuah pidato utama yang mengingatkan kinerja pandemi pra-Covid 19. “Kami sekarang adalah perusahaan aplikasi enterprise terbesar di dunia,” katanya.
6. Sapphire 2022: Klein mengambil jurusan keberlanjutan dan ketahanan rantai pasokan
Pada konferensi pelanggan Sapphire tatap muka pertama SAP dalam tiga tahun, CEO Christian Klein dan tim utamanya meninjau kembali tema keberlanjutan dan ketahanan rantai pasokanyang menonjol pada tahun 2020 dan 2021.
Iterasi 2022 dari acara unggulan pelanggan dan mitra tahunan pemasok dipecah menjadi sembilan konferensi regional, dengan yang pertama diadakan sebagai acara langsung yang diperkecil di Orlando, Florida. Pelanggan SAP Eropa Utara akan bertemu di Den Haag pada 17 Mei.
7. Wawancara CIO: Yiannis Levantis bertujuan pada kualitas total untuk Unipart IT
Mengubah fungsi TI perusahaan menjadi bisnis yang luar biasa dengan sendirinya pasti menjadi impian banyak CIO. Yiannis Levantis, grup CIO di perusahaan logistik Inggris, Unipartmembayangkan melakukan hal itu, berdasarkan pengalamannya dalam karir panjang di bidang TI perusahaan, yang meliputi periode di Unilever dan Rolls-Royce.
Unipart memiliki warisan dalam produksi dan layanan berkualitas yang dibangun oleh CIO Yiannis Levantis, sebagian dengan memanfaatkan layanan transformasi bisnis berbasis cloud Rise dari SAP.
8. Efisiensi untuk empati: Pengalaman pelanggan dalam krisis biaya hidup
Krisis biaya hidup sudah berdampak besar pada pengeluaran. Penjualan ritel Inggris turun 1,6% pada Agustus 2022 dibandingkan perkiraan 0,5%; bank menarik penawaran hipotek karena suku bunga diperkirakan akan naik beberapa poin persentase lagi; dan banyak orang bertanya-tanya bagaimana mereka akan membeli kebutuhan dasar seperti pemanas dan makanan saat harga bahan bakar dan produk melambung tinggi.
Temukan bagaimana bisnis dapat menopang strategi CX mereka untuk mendukung konsumen berjuang dengan krisis biaya hidup.
9. Pengalaman kandidat berkembang untuk menghasilkan keterlibatan yang lebih emosional
Meskipun krisis biaya hidup, pekerjaan tinggi dan perusahaan perlu menciptakan pengalaman kandidat yang menarik ketika persaingan kuat dan “ghosting” adalah hal biasa.
Pada saat kekurangan keterampilan dan bakat yang sedang berlangsung di sebagian besar wilayah ekonomi, gagasan merayu calon karyawan dengan cara yang menarik pengalaman kandidat sedang mengumpulkan perhatian yang meningkat.
10. Pengalaman karyawan bergabung dengan CX untuk tampilan total perusahaan
Salah satu dari banyak dampak pandemi Covid adalah mempercepat tren yang baru lahir di antara organisasi progresif untuk mengadopsi disiplin yang disebut “pengalaman total”. Pengalaman total ini muncul untuk menggabungkan pengalaman karyawan dan pelanggan untuk organisasi yang berniat menjadi holistik dan progresif.