Oleh Lucia Mutikani

WASHINGTON (Reuters) – Pertumbuhan pekerjaan AS dipercepat pada bulan April sementara kenaikan upah meningkat dengan kuat, menunjukkan kekuatan pasar tenaga kerja yang terus-menerus yang dapat memaksa Federal Reserve untuk mempertahankan suku bunga lebih tinggi lebih lama karena berjuang untuk mengendalikan inflasi.

Laporan ketenagakerjaan Departemen Tenaga Kerja yang diawasi ketat pada hari Jumat juga menunjukkan tingkat pengangguran turun kembali ke level terendah 53 tahun di 3,4%. Meskipun data untuk bulan Februari dan Maret direvisi turun tajam, pasar tenaga kerja hanya sedikit melambat. Ini menunjukkan belum ada dampak pada ekonomi dari kondisi kredit yang lebih ketat, yang bersamaan dengan kenaikan suku bunga hukuman Fed telah meningkatkan risiko resesi.

“Suku bunga harus tetap tinggi,” kata Sean Snaith, direktur Institut Peramalan Ekonomi Universitas Central Florida. “Kekuatan semacam ini di pasar tenaga kerja membuat The Fed lebih sulit untuk melanjutkan pengurangan inflasi.”

Nonfarm payrolls naik 253.000 pekerjaan bulan lalu, tetapi ekonomi menciptakan 149.000 pekerjaan lebih sedikit pada bulan Februari dan Maret dari yang dilaporkan sebelumnya. Pertumbuhan pekerjaan memiliki rata-rata 290.000 pekerjaan per bulan selama enam bulan sebelumnya. Ekonom yang disurvei oleh Reuters memperkirakan gaji akan mencapai 180.000.

Grafik: Perolehan pekerjaan tetap kuat – https://www.reuters.com/graphics/USA-FED/POWELL/xmvjkrbdgpr/chart.png

Perekonomian perlu menciptakan 70.000-100.000 pekerjaan setiap bulan untuk mengimbangi pertumbuhan penduduk usia kerja. Pangsa industri swasta yang menambah pekerjaan naik menjadi 57,4% dari 57%.

Peningkatan gaji yang lebih besar dari perkiraan dapat mengisyaratkan kebangkitan ekonomi musim semi setelah aktivitas melambat pada bulan Februari dan Maret.

Data minggu ini menunjukkan manufaktur mencapai level terendah tiga tahun dan pertumbuhan di sektor jasa sedikit meningkat. Penjualan kendaraan bermotor juga meningkat bulan lalu.

Bank sentral AS menaikkan suku bunga acuan semalam sebesar 25 basis poin lagi ke kisaran 5,00% -5,25% pada hari Rabu, dan mengisyaratkan akan menghentikan kampanye pengetatan kebijakan moneter tercepat sejak 1980-an, meskipun tetap bias hawkish. The Fed telah menaikkan suku bunga kebijakannya sebesar 500 basis poin sejak Maret 2022.

Sektor penyedia layanan menyumbang sebagian besar perolehan pekerjaan pada bulan April, dengan layanan profesional dan bisnis menambah 43.000 posisi. Tetapi pekerjaan layanan bantuan sementara, yang dipandang sebagai pertanda untuk perekrutan di masa depan, turun lebih dari 23.000 posisi dan turun 174.000 sejak puncaknya pada Maret 2022.

Gaji kesehatan meningkat sebesar 40.000. Pekerjaan di industri rekreasi dan perhotelan naik 31.000 pekerjaan, sebagian besar terkonsentrasi di restoran dan bar. Mempekerjakan di sektor ini, yang telah menjadi pendorong pertumbuhan pekerjaan utama, melambat.

Lapangan kerja di industri tetap 402.000 pekerjaan di bawah level pra-pandemi.

Daftar gaji kegiatan keuangan naik 23.000, seperti halnya kategori pekerjaan pemerintah. Pekerjaan pemerintah tetap 301.000 posisi di bawah tingkat pra-pandemi. Manufaktur, ritel dan gaji konstruksi rebound setelah menurun pada bulan Maret.

Grafik: Pekerjaan berdasarkan industri – https://www.reuters.com/graphics/USA-FED/INDUSTRY/qmypmdoolvr/chart.png

Laporan itu meredam ekspektasi pasar keuangan bahwa Fed akan mulai memangkas suku bunga tahun ini. Data harga konsumen April Rabu depan akan menawarkan lebih banyak petunjuk tentang jalur kebijakan moneter jangka pendek.

Saham di Wall Street diperdagangkan lebih tinggi. Dolar merosot terhadap sekeranjang mata uang. Harga Treasury AS turun.

KEUNTUNGAN UPAH SOLID

Beberapa ekonom mengatakan penimbunan pekerja oleh bisnis setelah kesulitan menemukan tenaga kerja setelah pandemi COVID-19 berkontribusi pada pertumbuhan pekerjaan yang kuat, yang sebagian besar diperkirakan akan bertahan setidaknya hingga kuartal keempat.

Penghasilan per jam rata-rata naik 0,5% bulan lalu setelah naik 0,3% di bulan Maret. Upah meningkat 4,4% dari tahun ke tahun di bulan April setelah naik 4,3% di bulan Maret, mendekati keselarasan dengan langkah-langkah lain seperti Indeks Biaya Ketenagakerjaan dan pelacak upah Atlanta Fed. Pertumbuhan upah terlalu kuat untuk konsisten dengan target inflasi 2% Fed.

Sementara minggu kerja tidak berubah pada 34,4 jam, total jam kerja naik 0,2%. Ini menghasilkan keuntungan 0,7% dalam daftar gaji.

Peningkatan dalam output bisnis di awal kuartal kedua dan peningkatan jam kerja menjadi pertanda baik untuk pemulihan produktivitas, yang melonjak tepat setelah pandemi COVID-19 pada tahun 2021, tetapi telah menurun dari tahun ke tahun. dasar sejak saat itu selama lima kuartal berturut-turut, bentangan terpanjang sejak pemerintah mulai melacak rangkaian tersebut pada tahun 1948.

“Prospek peningkatan produktivitas pada kuartal kedua terlihat bagus,” kata Brian Bethune, seorang profesor ekonomi di Boston College. “Itu akan menahan biaya unit tenaga kerja, dan semua biaya lainnya akan mengalami penurunan langsung pertama dalam beberapa tahun. Prospek disinflasi bertahap di kuartal kedua dan ketiga masih terlihat bagus.”

Grafik: Pertumbuhan upah AS – https://www.reuters.com/graphics/WAGES-AUTOMATED/US-5-YEARS-202304/mypmoygwjpr/chart.png

Rincian survei rumah tangga dari mana tingkat pengangguran dihitung optimis. Pekerjaan rumah tangga meningkat, sementara angkatan kerja turun sedikit. Itu menyebabkan tingkat pengangguran turun menjadi 3,4%, menyamai level terendah sejak 1969, dari 3,5% di bulan Maret. Tingkat pengangguran untuk orang kulit hitam mencapai rekor terendah baru 4,7%.

Tingkat partisipasi angkatan kerja, atau proporsi orang Amerika usia kerja yang memiliki pekerjaan atau sedang mencari pekerjaan, tidak berubah di 62,6%. Tetapi persentase mereka yang berusia 25 hingga 54 tahun naik ke level tertinggi dalam 15 tahun sebesar 83,3%.

Grafik: Tingkat pengangguran – https://www.reuters.com/graphics/USA-ECONOMY/UNEMPLOYMENT/gdpzymqoqvw/chart.png

Rasio lapangan kerja terhadap populasi usia prima, dipandang sebagai ukuran kemampuan ekonomi untuk menciptakan lapangan kerja, naik menjadi 80,8%, level tertinggi sejak Mei 2001.

“Penyeimbangan kembali pasar tenaga kerja memakan waktu lebih lama dari yang diharapkan Fed,” kata Lydia Boussour, seorang ekonom senior di EY-Parthenon di New York. “Masih terlalu dini untuk menilai kemungkinan kenaikan suku bunga Fed tambahan pada pertengahan Juni, tetapi laporan pekerjaan terbaru ini akan mendorong Fed yang terlalu bergantung pada data untuk melakukan pengetatan lebih lanjut, sebuah kesalahan dalam pandangan kami.”